Die Internasionale Arbeidsorganisasie (ILO) is een van die gespesialiseerde organe van die Verenigde Nasies en het ten einde alles ten opsigte van die werk en die onderwerpe daarby betrokke. Die IAO het op 11 April 1919 met die goedkeuring van die Verdrag van Versailles ontstaan, vanweë die toenemende behoefte aan erkenning van die regte van werkers, aangesien die Russiese rewolusie van 1917 reeds hersien is. die hoogste liggaam van die IAO, die regerings, werkers en werkgewers is verteenwoordig; Dit is die model wat die State gevolg het in hul regulering van arbeidswetgewing. Die hoofkwartier is in Switserland. ILO-resolusies is 'n maatstaf in die wêreld van werk in die Verenigde State. In die Verdrag van Versailles word die volgende gesê: “Aangesien daar werksomstandighede bestaan ​​wat onreg, ellende en ontbering vir 'n groot aantal mense impliseer, wat sulke ontevredenheid meebring dat universele vrede en harmonie in gevaar gestel word, en wees bewus daarvan dat dit is dringend nodig om hierdie voorwaardes te verbeter: byvoorbeeld met betrekking tot die regulering van werksure, die vasstelling van 'n maksimum duur van die dag en die werksweek, die werwing van die hand van die werk, die stryd teen werkloosheid, die waarborg van 'n salaris wat geskikte lewensomstandighede verseker, die beskerming van werknemers teen algemene of beroepsiektes en ongelukke as gevolg van werk, die beskerming van kinders, adolessente en vroue, vroue, ouderdom- en ongeskiktheidspensioene, die verdediging van die belange van werkers in die buiteland, bevestiging van die beginsel van vryheid van assosiasie, organisasie zasie van beroeps- en tegniese onderwys en ander analoogmaatreëls ”.