الأمانة العامة هي الهيئة الإدارية للأمم المتحدة (UN) ، وأعلى ممثل لها هو "الأمين العام" والذي ، فيما يتعلق بعلاقات المنظمة مع المنظمات أو الدول الأخرى ، هو أعلى سلطة في الأمم المتحدة. متحد. على الرغم من أن منصب الأمين العام كان يميل إلى أن يكون سلبيا ، بعد تعيين كوفي عنان (1997-2006) ، بدأ في التأثير بشكل مستعرض في العلاقات الدولية ، في القانون الدولي وفي الوساطة في النزاعات العسكرية. ومن هذا المنطلق ، ينص ميثاق الأمم المتحدة على ما يلي:  

نوبة 97

تتكون الأمانة العامة من الأمين العام والموظفين المطلوبين من قبل المنظمة. يتم تعيين الأمين العام من قبل الجمعية العامة بناءً على توصية مجلس الأمن. الأمين العام هو أعلى مسؤول إداري في المنظمة.

المادة 98

يتولى الأمين العام مهامه في جميع دورات الجمعية العامة ومجلس الأمن والمجلس الاقتصادي والاجتماعي ومجلس الوصاية ، ويؤدي المهام الأخرى التي توكله إليه الهيئات المذكورة. يقدم الأمين العام تقريراً سنوياً عن أنشطة المنظمة إلى الجمعية العمومية. 

نوبة 99

للأمين العام أن يلفت نظر مجلس الأمن إلى أية مسألة يرى أنها قد تعرض للخطر حفظ السلم والأمن الدوليين.

نوبة 100

في أداء واجباتهم ، لا يجوز للأمين العام وموظفي الأمانة العامة طلب أو تلقي تعليمات من أي حكومة أو أي سلطة خارج المنظمة ، وعليهم الامتناع عن التصرف بأي طريقة لا تتوافق مع وضعهم كمسؤولين دوليين. مسؤول فقط أمام المنظمة. يتعهد كل عضو من أعضاء `` الأمم المتحدة '' باحترام الصفة الدولية الخالصة لوظائف الأمين العام وموظفي الأمانة العامة ، وبعدم محاولة التأثير عليهم في أداء وظائفهم.

نوبة 101

يتم تعيين موظفي الأمانة العامة من قبل الأمين العام وفقا للقواعد التي تضعها الجمعية العامة. سيتم تعيين الموظفين المناسبين بشكل دائم للمجلس الاقتصادي والاجتماعي ، ومجلس الوصاية ، وعند الاقتضاء ، في هيئات الأمم المتحدة الأخرى. سيكون هؤلاء الأفراد جزءًا من الأمانة العامة. الاعتبار الأساسي الذي سيؤخذ في الاعتبار عند تعيين موظفي الأمانة العامة وتحديد شروط الخدمة هو الحاجة إلى ضمان أعلى درجة من الكفاءة والمقدرة والنزاهة. كما سيتم إيلاء الاعتبار الواجب لأهمية تعيين الموظفين بحيث يكون هناك أوسع تمثيل جغرافي ممكن.