COVID-19 से आय और उत्पादकता में बड़े पैमाने पर नुकसान होता है

COVID-19 महामारी के प्रभाव के कारण काम के घंटों में कमी दुनिया को 255 में 2020 मिलियन नौकरियों के बराबर है, सोमवार को कहा। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन, जिसका उल्लेख है कि "बड़े पैमाने पर प्रभाव" था 2009 के वैश्विक वित्तीय संकट के दौरान लगभग चार गुना संख्या खो गई.

द्वारा अंतिम रिपोर्ट श्रम बाजार में COVID-19 महामारी की प्रगति को देखने वाली संयुक्त राष्ट्र की इस एजेंसी के घाटे में वैश्विक आय में 8,3% की कमी आई, इससे पहले समर्थन उपायों सहित, 3,7 के बराबर, 4,4 ट्रिलियन डॉलर, जो XNUMX के बराबर है विश्व सकल घरेलू उत्पाद का%।

जबकि 2021 के लिए अभी भी अनिश्चितता का एक उच्च स्तर है, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन परियोजना से अनुमान है कि अधिकांश देशों में वर्ष की दूसरी छमाही में अपेक्षाकृत मजबूत रिकवरी देखी जा सकती है, जैसे कि COVID-19 टीकाकरण कार्यक्रम चल रहे हैं।

ILO ने तीन परिदृश्यों को देखा: एक अनुमान जो इस वर्ष काम के घंटों में 3% की कमी दर्शाता है; अधिक निराशावादी पूर्वानुमान जो 4,6% की हानि का संकेत देता है और सबसे आशावादी परिदृश्य में 1,3% की कमी है।

"हमारे द्वारा पुनर्प्राप्ति के संकेत उत्साहजनक हैं, लेकिन वे नाजुक और अत्यधिक अनिश्चित हैं, और हमें याद रखना चाहिए कि कोई भी देश या समूह अपने आप ठीक नहीं हो सकता है। '

“हम सड़क में एक कांटा पर हैं। एक मार्ग बढ़ती असमानता और अस्थिरता और आगे संकट की संभावना के साथ एक असमान, निरंतर वसूली की ओर जाता है। अन्य पर आधारित है एक मॉडल जो समाज को बेहतर पुनर्निर्माण के लिए मनुष्य को केंद्र में रखता हैउन्होंने रोजगार, आय और सामाजिक सुरक्षा, श्रमिकों के अधिकारों और सामाजिक संवाद को प्राथमिकता देते हुए कहा।

"अगर हम एक स्थायी, स्थायी और समावेशी वसूली चाहते हैं, तो यही वह रास्ता है जिसके लिए नीति निर्माताओं को प्रतिबद्ध होना चाहिए," उन्होंने कहा।

Agência Brasil / Marcelo Camargo

COVID-19 का श्रम बाजार और मानव पूंजी के गठन पर बहुत प्रभाव पड़ा है।

महिलाओं और बच्चों, सबसे कमजोर

रिपोर्ट के आंकड़ों के अनुसार, क्षेत्रों और समूहों के मामले में, महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक प्रभावित हुईं, जैसा कि युवा कार्यकर्ता थे।

"दुनिया भर, पुरुषों के लिए 5% की तुलना में महिलाओं के लिए नौकरी का नुकसान 3,9% है। विशेष रूप से, महिलाओं को श्रम बाजार छोड़ने और निष्क्रिय होने की तुलना में पुरुषों की तुलना में बहुत अधिक संभावना थी, “वह कहते हैं।

इसी तरह, युवा श्रमिकों ने अपनी नौकरी खो दी, कर्मचारियों को छोड़ दिया, या उनके प्रवेश में देरी की।

खोई हुई पीढ़ी का खतरा

“वयस्कों के लिए 15% की तुलना में युवा लोगों (24-8,7 वर्ष) के बीच नौकरी का नुकसान 3,7% था। यह ILO के अनुसार, खोई हुई पीढ़ी के सभी वास्तविक जोखिम को उजागर करता है।

होटल और आवास क्षेत्र, भोजन के साथ, सबसे अधिक प्रभावित क्षेत्र थे, जहां रोजगार था औसतन 20% से अधिक की कमीखुदरा और विनिर्माण के बाद।

इसके विपरीत, सूचना, संचार, वित्त और बीमा क्षेत्रों में 2020 की दूसरी और तीसरी तिमाही में वृद्धि हुई। खनन, उत्खनन और उपयोगिताओं में सीमांत वृद्धि भी देखी गई।

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