सामान्य सचिवालय संयुक्त राष्ट्र (यूएन) का प्रशासनिक निकाय है, जिसका सर्वोच्च प्रतिनिधि "महासचिव" होता है और जो अन्य संगठनों या राज्यों के साथ संगठन के संबंधों का संबंध रखता है, राष्ट्र का सर्वोच्च अधिकार है। यद्यपि महासचिव का पद निष्क्रिय हो गया था, कोफी अन्नान (1997-2006) की नियुक्ति के बाद, उन्होंने अंतरराष्ट्रीय संबंधों में, अंतर्राष्ट्रीय कानून में और सैन्य संघर्षों में मध्यस्थता में एक पारगमन प्रभाव डालना शुरू कर दिया। इस नस में, संयुक्त राष्ट्र का चार्टर निम्नलिखित को व्यक्त करता है:  

मृत्यु 97

सचिवालय एक महासचिव और संगठन द्वारा आवश्यक कर्मियों से बना होगा। महासचिव की नियुक्ति सुरक्षा परिषद की सिफारिश पर महासभा द्वारा की जाएगी। महासचिव संगठन का सर्वोच्च प्रशासनिक अधिकारी होगा।

अनुच्छेद 98

महासचिव महासभा, सुरक्षा परिषद, आर्थिक और सामाजिक परिषद और ट्रस्टीशिप परिषद के सभी सत्रों में इस तरह कार्य करेगा, और कहा निकायों द्वारा उसे सौंपे गए अन्य कार्यों का प्रदर्शन करेगा। महासचिव संगठन की गतिविधियों पर एक वार्षिक रिपोर्ट महासभा को प्रस्तुत करेगा। 

मृत्यु 99

महासचिव किसी भी मामले में सुरक्षा परिषद का ध्यान आकर्षित कर सकते हैं जो उनकी राय में अंतर्राष्ट्रीय शांति और सुरक्षा के रखरखाव को खतरे में डाल सकता है।

मृत्यु 100

अपने कर्तव्यों के निर्वहन में, महासचिव और सचिवालय के कर्मचारी संगठन के बाहर किसी भी सरकार या प्राधिकरण से निर्देश न तो मांगेंगे और न ही प्राप्त करेंगे, और संगठन के प्रति उत्तरदायी अंतर्राष्ट्रीय अधिकारियों के रूप में अपनी स्थिति के विपरीत किसी भी कार्य से परहेज करेंगे। संयुक्त राष्ट्र का प्रत्येक सदस्य महासचिव और सचिवालय के कर्मचारियों के कार्यों के विशुद्ध रूप से अंतर्राष्ट्रीय स्वरूप का सम्मान करने और उनके कर्तव्यों के निर्वहन में उन्हें प्रभावित करने का प्रयास न करने का वचन देता है।

मृत्यु 101

सचिवालय के कर्मचारियों की नियुक्ति महासचिव द्वारा महासभा द्वारा स्थापित नियमों के अनुसार की जाएगी। आर्थिक एवं सामाजिक परिषद, न्यास परिषद और आवश्यकतानुसार संयुक्त राष्ट्र के अन्य अंगों में पर्याप्त कर्मचारी स्थायी रूप से नियुक्त किए जाएंगे। ये कर्मचारी सचिवालय का हिस्सा होंगे। सचिवालय के कर्मचारियों की नियुक्ति और सेवा शर्तों के निर्धारण में सर्वोपरि यह सुनिश्चित करना होगा कि दक्षता, योग्यता और सत्यनिष्ठा उच्चतम स्तर की हो। इसके अतिरिक्त, भौगोलिक प्रतिनिधित्व को व्यापकतम स्तर तक सुनिश्चित करते हुए कर्मचारियों की भर्ती के महत्व पर भी पूरा ध्यान दिया जाएगा।