ILOは、しばしば「目に見えない」在宅勤務者の保護を促します

在宅勤務者が直面する  一方、健康に対する最大の安全リスク   一方で、彼らは他の労働者に提供される利益やオプションへのアクセスが少ないと、 国際労働機関(ILO) 水曜日に東にリリースされました。

金融および労働部門でしばしば「目に見えない」人々に影響を与える劣悪な労働条件を考えると、国連機関は   より正式な保護を求める 、実行されることと比較して作業の重要性を覚えています。

この研究は、COVID-19のパンデミックの枠組みの中で、自宅からまだ活動している労働者と比較して、労働者が大幅に増加していることを警告し、  その存在の認識の欠如   彼らが行う仕事と比較して、彼らは私的領域とインフォーマルセクターの上に挿入されています。これは、低所得または平均所得の地域でのケースの約90%で発生します。

資格の発達した学位を必要とする職業でさえ、   報酬は低いです  仕事に関する公式サイトの上で同等のタスクを実行するのと比較して、新しい人々のそれよりも。

この線の上に、彼はこれらのアイテムの支払いが13%低い英国の例を引用しています。 合併国、22%; 南アフリカ、25%; 一方、アルゼンチン、インド、メヒコ州は最大50%です。

社会的保護の外

彼らがまだ直面しているより高いリスクは別として、彼らは通常、彼らの専門的なキャリアを前進させるための訓練計画へのアクセスを持っていません、彼らは他の労働者と  彼らは組合の一部ではありません   労働協約もありません。

パンデミックと比較する前に、ILOは  260 millones   在宅勤務者にとって、つまり、彼らはグローバルポジションへのアプリケーションの7、9%を占めていました。 それらの労働者のうち、56%、つまり147億XNUMX万人が女性でした。

報告書は、避難所で働く労働者のカテゴリーの上に、途切れることなく遠隔作業を行う人々と、  生産部門内で誰も自動化されていないタスク それに比べて、それはまだ刺繡、手工芸品または電子アセンブリなどの職業を含みます。 同様に、クレームマネージャ、テキスト編集、またはソースデータベースによると、デジタルプラットフォームの範囲ごとにサービスを提供する人も含まれます。

2020年の主要な月に加えて、   XNUMXつのうちの最初   労働者はコートを始める仕事をしました。 通年の正確な数値はまだ検討中です。

ILOは、在宅勤務者の数が今後数年間で増加すると予想しているため、一方で雇用主であるこれらの人々の合併症に取り組む緊急の必要性を主張しました。

ユニセフ/トミスラフゲオルギエフ

東の男は、マケドニア北部のスコピエにある彼の建物の上に設置された工房の中で、孫に結び付けられた服を縫います。

フリーランスの請負業者

この調査では、在宅勤務規制の欠陥、一方で、現在の法律を順守することの複雑さが浮き彫りになりました。 一般的に、まだ自宅で働いている労働者は、一方で自営業の請負業者と見なされ、その結果、彼らは残ります  労働法の範囲から遠く離れている .

ILOのチーフエコノミストであり、報告書の共著者であるジャニーンバーグは、多くの州と比較して、ギャップを埋めて  妥当な仕事   在宅勤務に関連して。

「ILOの177の極限国だけが条約XNUMXを批准しており、そのおかげで  平等な扱い   私は在宅勤務者やその他の賃金稼ぎに参加します。 一方で、在宅勤務に関する包括的な方針を持っている州はほとんどない」とバーグ氏は強調した。

提言

在宅勤務の重要性を強調し、それを実行する人々の保護を促進する目的に関して、国連機関はいくつかの勧告を発表しました。

    • 停止します  産業部門 :法的保護を拡大し、書面で署名された契約を一般化し、社会保障へのアクセスを行い、それらの労働者の権利についての意識を高めることにより、在宅勤務者の正式な経済への移行を促進します
    • の在宅勤務者向け  デジタルプラットフォーム :彼らの活動は通常、いくつかの州を理解しているため、特定の困難を伴います。このため、労働条件や公正な賃金を採用するために適用される手段を監視する場合は、そのタイプの独自の情報を仕事に使用することが求められます。
    • のために  まだ離れている労働者   心理社会的リスクを軽減するための具体的な対策を確立する一方で、専門分野を明確に区切るために「切断する権利」を尊重します。

結論として、自宅での行動と比較してテストの予見は、今後数年間ではるかに重要になるため、一方で、政府の連合、労働者の組織、および雇用者の擁護者は、すべての比較で保証と比較して在宅勤務者は、国の別の場所で実行するタスクに関係なく、「不可視」の状態からディーセントワークの状況に移行します。

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