사무국은 유엔기구 (UN)의 행정 기관으로, 최고 대표는 "사무 총장"이며, 다른기구 또는 국가와의 관계에있어서 국제 연합의 최고 권위자입니다. . 사무 총장의 직책은 소극적인 경향이 있었지만, Kofi Annan (1997-2006)이 임명 된 후 그는 국제 관계, 국제법 및 군사 분쟁 중재에서 횡단적인 영향을 미치기 시작했습니다. 이러한 맥락에서 유엔 헌장은 다음과 같이 표현합니다.  

제 97

사무국은 사무 총장과기구가 요구하는 인원으로 구성된다. 사무 총장은 안전 보장 이사회의 권고에 따라 총회에서 임명된다. 사무 총장은기구의 최고 행정관이된다.

제 98 조

사무 총장은 총회, 안전 보장 이사회, 경제 사회 이사회 및 신탁 이사회의 모든 회의에서 그와 같이 행동하고, 해당 기관이 그에게 위임 한 기타 기능을 수행한다. 사무 총장은기구의 활동에 관한 연례 보고서를 총회에 제출한다. 

제 99

사무 총장은 자신의 견해로는 국제 평화와 안보의 유지를 위협 할 수있는 문제에 대해 안전 보장 이사회의주의를 환기시킬 수 있습니다.

제 100

사무 총장과 사무국 직원은 업무 수행에있어 정부 또는기구 외부의 권한으로부터 지시를 요청하거나받지 않으며, 국제 공무원으로서의 지위에 맞지 않는 행동을 삼가야합니다. . 조직에만 책임이 있습니다. 각 유엔 회원국은 사무 총장과 사무국 직원의 기능의 국제적 특성을 배타적으로 존중하고 그들의 기능 수행에 영향을주지 않을 것을 약속합니다.

제 101

사무국의 직원은 총회에서 정한 규칙에 따라 사무 총장이 임명합니다. 적절한 인력은 경제 사회 이사회, 신탁 이사회 및 필요에 따라 기타 유엔기구에 영구적으로 배정되어야합니다. 이 직원들은 사무국의 일부가 될 것입니다. 사무국 직원을 임명하고 서비스 조건을 결정할 때 고려해야 할 주요 고려 사항은 최고 수준의 효율성, 역량 및 무결성을 보장해야한다는 것입니다. 가능한 한 가장 넓은 지리적 표현이 가능하도록 직원 채용의 중요성도 적절히 고려할 것입니다.