Del compromiso al impacto: una guía para grupos de trabajo locales sobre empresas, seguridad y derechos humanos

POR JJ MESSNER DE LATOUR, HANNAH BLYTH Y MARLENE WAFLER *

Los mecanismos innovadores a nivel local para fomentar la implementación de buenas prácticas en el campo de las empresas, la seguridad y los derechos humanos existen en muchos contextos y están vinculados a diferentes marcos de políticas. Esta guía proporciona buenas prácticas y conocimientos para apoyar el desarrollo y la implementación exitosa de grupos de trabajo locales y en el país (ICWG). Si bien esta Guía se centra en los ICWG que apoyan la implementación de los Principios Voluntarios de Seguridad y Derechos Humanos (VPSHR), su aplicación es de relevancia para numerosas iniciativas internacionales en el campo de la seguridad, el desarrollo y los derechos humanos basadas en la implementación efectiva en entornos a menudo desafiantes.

Los ICWG son diversos en sus historias de origen, antecedentes de implementación, liderazgo, re-abastecimiento y objetivos. Sin embargo, el hilo común que los atraviesa es la unión de actores nacionales y locales de gobiernos, empresas y sociedad civil para lograr un cambio colectivo en la seguridad y los derechos humanos en el sector de los recursos naturales. En términos prácticos, esto significa que representantes de diversos orígenes generan suficiente confianza para permitir un intercambio abierto sobre los desafíos a nivel operativo, abordar áreas de problemas colectivos para la promoción o intervención y generar las mejores prácticas para reducir los riesgos de conflicto en diferentes sitios y áreas de la comunidad.

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* Este estudio de investigación fue realizado y producido por un equipo central compuesto por JJ Messner y Hannah Blyth (Fondo para la Paz) y Marlene Wäfler (DCAF). Este estudio no hubiera sido posible sin el tiempo, la generosidad y la ayuda de muchas organizaciones e individuos. DCAF y FFP desean agradecer al Gobierno del Reino Unido por su generoso apoyo a este proyecto puesto a disposición a través del Mecanismo de Implementación de Derechos Humanos y Seguridad de DCAF (SHRIM). En particular, los autores desean agradecer a Jean-Michel Rousseau, Lucia Hernandez, Julia Jäckle, Anne-Marie Burdzy y Alan Bryden en DCAF, Claude Voillat en el CICR en Ginebra e Ignatius Onyekwere, Amanda Quinn, Christina Murphy, Ben Chandler , Giovanna de Miranda y Rhea Bhambhani de FFP Washington DC y Abuja por su apoyo durante el transcurso del proyecto. Gracias también a los grupos de trabajo en el país por su participación y por dar la bienvenida a los equipos de FFP y DCAF a sus reuniones y brindar apoyo logístico. En particular, los autores desean agradecer y agradecer a: Mark Detcher, Ministerio de Tierras y Recursos Naturales de Ghana, Albert Yelyang, WANEP-Ghana, y el Grupo de Trabajo en el País de Ghana; Vicky Bowman, el Centro de Negocios Responsables de Myanmar y el Comité Directivo de Myanmar; Babatunde Ajala, Embajada de Suiza, Abuja, Joel Bisena, LITE-Africa, Nkasi Wodu y el Equipo de Consolidación de la Paz en la Iniciativa de Alianzas para el Delta del Níger (PIND), y el Grupo de Trabajo en el País de Nigeria; y Carlos Salazar, Socios Perú y el Grupo de Trabajo en el País de Perú; así como a Pact e International Alert por sus valiosos conocimientos sobre el proceso en la República Democrática del Congo. Además, los autores agradecen a Luz Stella, Directora Ejecutiva del CME en Colombia. Finalmente, deseamos agradecer a cada uno de nuestros entrevistados por dedicar su tiempo (así como sus valiosos conocimientos), a menudo en momentos extraños e inconvenientes de la noche.

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