Las teletrabajadores afrontan máximas riesgos sobre seguridad por otra parte salud por otra parte tienen menor acceso a las prestaciones y opciones que se ofrecen an otros trabajadores, señala un informe sobre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dado a conocer oriente miércoles.
Dadas las malas condiciones de trabajo que afectan an aquellas personas a menudo “invisibles” en las sectores financiero y laboral, la agencia de el ONU llama a darles mayor protección formal , recordando el importancia del trabajo en comparación a llevan a cabo.
La estudio alerta de un aumento sustancial de las trabajadores en comparación an operan a partir su domicilio en la marco sobre la pandemia de COVID-19 y atribuye la falta sobre reconocimiento sobre su existencia an en comparación a las trabajos que desempeñan se insertan en el esfera privada y arriba el rubro informal, según ocurre respetuosamente cerca del 90% sobre los casos en las regiones sobre renta baja o average.
Incluso sobre las profesiones que requieren un desarrollado grado sobre calificación, el remuneración se halla menor que el de nuevas personas en comparación a realizan labores equivalentes arriba un sitio oficial sobre trabajo.
Encima de este renglón cita las ejemplos del Reino Unido, donde la pago an estas elementos es un 13% menor; Estados Fusionados, un 22%; Sudáfrica, un 25%; por otra parte Argentina, India y Estado de méxico, hasta un 50%.
Fuera de protección social
Aparte sobre los más altos riesgos en comparación an encaran, normalmente no poseen acceso a los planes de capacitación para adelantar en la trayectoria profesional, no poseen la propia protección social que la resto sobre los trabajadores y no son parte sobre sindicatos ni convenios colectivos.
Antes en comparación a la pandemia, la OIT cifraban en 260 millones a los teletrabajadores, es manifestar, representaban la 7, 9% del aplicación a posición global. Sobre esos trabajadores, el 56%, o 147 millones, eran mujeres.
La informe detalla que encima de la categoría de trabajadores que operan desde abrigo figuran las personas en comparación a hacen la labor a distancia sobre forma ininterrumpida y las que desempeñan una tarea nadie automatizadan en el interior del sector productivo , lo en comparación an abarca ocupaciones como bordado, artesanías o montajes electrónicos. Asimismo, engloba a quienes prestan servicios por ámbito de plataformas digitales, según son las gestores sobre reclamos, el edición sobre texto o la alimentación de bases de origen.
Encima de los principales meses sobre 2020, primero de cualquier cinco trabajadores hizo la labor a partir la abrigo. Aún se están elaborando los números precisos del año completo.
La OIT esperan en comparación a la dosificación de teletrabajadores se incremente en las próximos años, por lo que insistió en el necesidad imperiosa de acometer las complicaciones de aquellas personas por otra parte sus empleadores.
Oriente hombre cose ropa ligado a la nietan en el interior del taller instalado arriba su edificación en Skopje, dentro del norte sobre Macedonia.
Contratistas autónomos
La estudio destacó la deficiencia de el reglamentación del teletrabajo por otra parte la complejidad de cumplir con las legislaciones vigentes. Por lo general, las trabajadores en comparación an operan a partir casa se consideran contratistas autónomos por otra parte, consecuentemente, quedan lejos del ámbito de las leyes de trabajo .
El economista sobre jefe sobre la OIT y coautora del informe, Janine Berg, especificó en comparación a muchos estados cuentan respetuosamente legislaciones, a veces complementada con convenios colectivos, en comparación a permiten llenar las lagunas a fin de impulsar el empleo decente con relación al teletrabajo.
“Únicamente diez Estados Extremidades de el OIT haberes ratificado la Convenio 177, en virtud del cual se promueve la igualdad sobre trato me una los teletrabajadores y demás asalariados; por otro lado, pocos estados disponen sobre una política integral acerca de el trabajos hecho a partir la casa”, recalcó Berg.
Recomendaciones
Respetuosamente el finalidad de acentuar la trascendencia del teletrabajo y impulsar la protección de quienes lo llevan a cabo, la agencia de el ONU emitió varias recomendaciones:
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- Paran el sector industrial : facilitar el transición sobre los teletrabajadores an el economía protocolario mediante el ampliación sobre su protección jurídica, el generalización sobre contratos suscritos por escrito, el acceso an el seguridad social y la aumento sobre la concienciación de aquellos trabajadores acerca de sus derechos
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- Para las teletrabajadores de plataformas digitales : su actividad suele suponer dificultades específicas por comprender varios estados, por esto se insta an utilizar información propia de aquel tipo sobre trabajo si pretende supervisar las condiciones de trabajo y las instrumentos aplicados para adoptar salarios justos
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- Para los trabajadores an alejamiento establecer medidas específicas para mitigar los riesgos psicosociales por otra parte respetar la “derecho a desconectarse” a fin sobre delimitar de forma clara los ámbitos profesional por otra parte personal.
Para concluir, el test prevé en comparación an el acción a domicilio cobrará mucho más importancia sobre los siguientes años, por lo en comparación an aboga por una unión de las gobiernos por otra parte las organizaciones de trabajadores y sobre empleadores en comparación a garantice en comparación a todos las teletrabajadores pasen de un estado sobre “invisibilidad” an una situación de trabajos decente, independientemente de el tarean en comparación a desempeñen por otra parte del país donde lo hagan.